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鼓足干劲 力争上游
[打印本文] [关闭窗口] 来源: 编辑: 时间:2023-05-13 16:32:46 点击数:

2022年5月13日,禹王台区人民检察院召开检察工作促进会,党组书记、检察长郭宝霞出席会议并作动员讲话,院领导班子成员及全体干警参加会议。

会上,该院党组成员、政治部主任江枫宣读了本院人事调整文件,该院党组成员、副检察长赵冬丽宣布本院值周检查制度。

郭宝霞检察长就加强领导班子建设、队伍建设和检察业务建设提出了具体要求:

一是深化政治引领,筑牢忠诚之魂。要始终坚持党对检察工作的绝对领导,把党的政治建设摆在首位,要坚持“一切工作首先从政治上看”,检察官要有司法智慧,更要站稳政治立场,把讲政治落实到每一项工作、每一个案件中。要把握好司法办案的时度效,“致广大而尽精微”,坚决避免“小案件引起大舆情”。

二是深化主责主业,提升立身之本。司法办案是我们的立身之本,案件质量指标是全院工作的“牛鼻子”,必须毫不动摇地抓在手上、持续提升。

三是深化队伍建设,落实严管之责。把干部队伍建设摆在更加重要、更加突出的位置,在全院牢固树立“凭业绩用干部”“不让能干的人吃亏”的导向。要合理调配有限的司法资源,建好团队,把好钢用在刀刃上。要注重干部梯队建设,大胆选拔重用政治可靠、担当作为、开拓进取的同志,让年轻同志脱颖而出,让党的司法事业后继有人。

四是要严格落实“13710”工作机制。全院要建立健全党委、上级院决策部署督办机制,树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的时间观念,当天就落实,3天就反馈,小事7天就报结,重大疑难复杂事项每个月报进展,做到任务清零、事项完结。在全院营造马上就干、干就干好、一抓到底的浓厚氛围,创造性地推动上级决策部署落地见效。

五是要强化“正向激励+容错纠错+监督问责”。强化正向激励,通过完善制度、狠抓落实,把考核评价“风向标”“指挥棒”的作用发挥出来,真正做到“干和不干”不一样、“干多干少”不一样、“干快干慢”不一样、“干好干坏”不一样,对工作业绩突出的同志优先评先评优、职务职级晋升,优先安排外出学习培训。通过这些办法措施,让大家干有目标、学有榜样,迸发出干事创业的激情。在全院形成一种向上、向善的工作、生活氛围。

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